Großzügiger Chef belohnt Nichtraucher mit 4 zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr
Wenn Sie Nichtraucher sind und eine großzügigere Urlaubsregelung wünschen, ist dieser Arbeitgeber auf jeden Fall eine Überlegung wert! Sie bieten Mitarbeitern, die nicht rauchen, 4 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr sowie weitere tolle Vorteile.
Der großzügige Chef Don Bryden, der in Wiltshire, England, ein Ausbildungsunternehmen betreibt, hat beschlossen, die Waage in seinem Unternehmen auszugleichen, indem er das anbietet Nichtraucher in seinem Personal vier zusätzliche freie Tage pro Jahr, um all die verpasste Zeit auszugleichen, die den Rauchern im Laufe des Jahres entsteht. Es ist sicherlich ein neuer Ansatz, aber es scheint definitiv fair zu sein.
Raucher machen viele Pausen von der eigentlichen Arbeit. Je nachdem, wie viel ein Mitarbeiter raucht, kann es sein, dass er etwa einmal pro Stunde eine Zigarettenpause braucht, die jedes Mal bis zu 10 Minuten dauert, wenn er ausgeht. Wie ist das fair gegenüber den Nichtrauchern, die die ganze Zeit an ihren Schreibtischen sitzen und Sachen erledigen? Das ist es nicht und Bryden weiß es.
Bryden glaubt, dass Raucher bis zu einer Stunde am Tag an ihrer Gewohnheit teilhaben. „Sie haben vier, fünf oder sogar zehn Zigaretten am Tag und sind jedes Mal etwa zehn Minuten draußen“, sagte er Swindon Werbetreibender . „Ich habe mir die anderen Jungs in diesen Pausen angesehen und sie sind immer am Telefon, tippen herum und versuchen, ihre Arbeit zu erledigen, also dachte ich, sie sollten entschädigt werden.“ Gut für Ihn!
Raucher in seinem Stab versprachen, wegen des Umzugs aufzuhören. Laut Bryden, dem Leiter des Logistikunternehmens KCJ Training and Employment Solutions, versprachen mehrere der Raucher in seinen Mitarbeitern, dass sie die Gewohnheit aufgeben würden, als sie feststellten, dass sie vier weitere Tage Jahresurlaub bekommen könnten, wenn sie es täten. „Komischerweise sagten einige der Arbeiter, als ich die Ankündigung machte, dass sie nicht mehr rauchen würden, aber so funktioniert das nicht“, sagte er. „Wenn sie das Rauchen für 12 Monate aufgeben können, gebe ich ihnen die zusätzlichen vier Tage.“
Dies ist eine großartige Möglichkeit, die Moral im Team aufzubauen. Als jemand, der oft regelmäßig gearbeitet hat, während ich viele andere nachlassen oder fast nichts tun sah, während ich immer noch das gleiche Geld kassierte, gibt es nichts Schlimmeres, als sich ausgenutzt zu fühlen. Bryden versteht und möchte sicherstellen, dass die Moral in seinem Team hoch bleibt. „Ich arbeite seit 20 Jahren für die Rekrutierung für nationale und private Unternehmen, und oft wird man daran gewöhnt und missbraucht und wird einfach zu einer Nummer“, sagte er. „Ich versuche, den Mitarbeitern etwas zurückzugeben, kleine Anreize, um sie zu ermutigen.“
Das ist ehrlich gesagt mehr als fair. Sind Sie einverstanden? Warum sollten Raucher bis zu einer Stunde am Tag frei bekommen, für die sie bezahlt werden, während alle anderen sitzen und weitermachen müssen, nur weil sie keine ekelhafte, stinkende Angewohnheit haben, die sie am Ende töten wird? Bryden ist abends auf der Waage und es ist großartig.
