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Teenager gezwungen, fünfseitigen Entschuldigungsbrief an „missbräuchlichen“ Chef zu schreiben, nachdem er 10 Minuten zu spät zur Arbeit kam

Es ist eine harte Welt da draußen und manchmal muss man einfach tun, was der Chef sagt, auch wenn es ein bisschen unfair erscheint. Diese Teenagerin lernte das auf die harte Tour, nachdem sie gezwungen war, einen fünfseitigen Entschuldigungsbrief an ihren „missbräuchlichen“ Chef zu schreiben, nachdem sie 10 Minuten zu spät zur Arbeit kam.


Eine junge Angestellte war wütend und verärgert, nachdem sie gezwungen wurde, einen fünfseitigen Entschuldigungsbrief an ihren Arbeitgeber zu schreiben, weil sie 10 Minuten zu spät zur Arbeit erschienen war. Die Teenagerin, die nur als Madison bekannt ist, teilte ihre Geschichte zusammen mit einer Kopie des von ihr geschriebenen Briefs auf Facebook und forderte die Nutzer sozialer Medien auf, ihren Chef neben anderen farbenfrohen Adjektiven als „missbräuchlich“ zu brandmarken.

Madison sagte, sie sei in diesem Jahr nur einmal zu spät gekommen. Obwohl Madison behauptet, eine vorbildliche Angestellte zu sein, die immer pünktlich und arbeitsbereit ankommt, gab sie zu, dass sie 10 Minuten zu spät zu einer Schicht kam. Dies reichte jedoch anscheinend aus, um ihren Chef in eine berechtigte Kernschmelze zu schicken, als er sie dazu brachte, einen Aufsatz über „die Wichtigkeit, pünktlich zu sein“ zu schreiben.

Anscheinend die Entschuldigung hätten fünf Seiten lang sein, nicht kürzer. „Ich komme EINMAL zu spät zur Arbeit“, sagte Madison in ihrem Facebook-Post. „Wurde jemand von Ihnen gezwungen, sich für die Verspätung oder etwas anderes zu entschuldigen, oder ist mein Chef einfach verrückt? Das ist übrigens nur Seite eins. Es mussten fünf Seiten sein, kein verdammter Witz.“


Ihr Chef drohte ihr, sie zu feuern, wenn sie den Brief nicht schreibe. Madison sagte weiter, dass ihr Chef sie gezwungen habe, diesen Brief in ihrer Freizeit zu schreiben, nicht während der Arbeitszeit, und ihr gedroht habe, sie zu feuern, wenn sie sich nicht daran halte. „Das war, nachdem ich ein ganzes Jahr hier gearbeitet hatte UND er sagte, ich müsste es in meiner Freizeit machen und ich hätte eine Deadline“, sagte der 19-Jährige. „Er sagte: ‚Bring es bis zur nächsten Schicht oder du bist fertig.'“

Madison war überwältigt von der Resonanz, die sie online erhielt. Sie schrieb den Brief, weil sie ihren Job als Kellnerin behalten wollte, aber so viel Unterstützung von Kommentatoren zu sehen, die ihr beistanden und darauf bestanden, dass das Verhalten ihres Chefs unangemessen war, gab Madison eine neue Perspektive auf die Situation. „Ich bin eine 19-jährige, junge Kellnerin, die ihren Job extrem gut macht, aber ich habe definitiv nicht die Taktik oder das Selbstvertrauen, um mich so durchzusetzen, wie ich sollte. (Ich bin ein totaler Schwächling, wie Sie alle mir geholfen haben zu bemerken)“, schrieb sie in einem Facebook-Follow-up-Beitrag. „Ich möchte Ihnen allen dafür danken, dass Sie mir geholfen haben, zu erkennen, wie dumm ich bin, diesen Brief an meinen Chef zu schreiben, und wie falsch es von ihm war, mich überhaupt dazu zu bringen, ihn zu schreiben. Danke an euch alle, ich höre WIRKLICH auf.“ Hoffentlich wird der Boss das nächste Mal zur Rede gestellt, wenn er so einen Zug macht!


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