Was zu tun ist, wenn Ihre Kollegen versuchen, Sie zu sabotieren
Bist du der richtige Ansprechpartner bei der Arbeit, legst immer deine Nase an den Schleifstein und erledigst Dinge? Werden Sie bei Beförderungen oder Gelegenheiten übergangen, während Ihre weniger kompetenten Kollegen vor Ihnen befördert werden? In diesem Fall könnten Sie Opfer von Sabotage am Arbeitsplatz werden.
Sie haben endlich einen Job, den Sie lieben, aber Ihre Kollegen sind nicht das, was Sie erwartet haben. Anstatt dich willkommen zu heißen, sind sie kleinlich und eifersüchtig. Sie versuchen, dich zu sabotieren, damit sie den ganzen Ruhm bekommen. Manchmal findet man es erst heraus, wenn es zu spät ist. Auch wenn Sie nicht automatisch jeden Kollegen verdächtigen sollten, Ihnen hinterherzustechen, sollten Sie sich die Zeit nehmen, herauszufinden, wer wer ist, und proaktiv sein, wenn Sie bemerken, dass ein Kollege anfängt, Sie zu sabotieren. Wenn Sie aufpassen, gibt es Anzeichen. Denken Sie nur daran, dass Sie sich nie auf ihr Niveau herablassen müssen.
Bedecken Sie Ihren Arsch auf alles. 
Bedecken Sie vor allem Ihren Arsch mit allem. Bewahren Sie die gesamte Korrespondenz auf. Wenn Ihre Kollegen Sie bitten, etwas zu tun, melden Sie sich per E-Mail. Wenn Kollegen versuchen, Sie zu sabotieren, erzählen sie Ihnen möglicherweise Lügen, um Sie dazu zu bringen, Fehler zu machen. Wenn Sie zu irgendetwas Fragen haben, fragen Sie Ihren Chef per E-Mail und kopieren Sie den Kollegen. Sagen Sie dem Chef, was gesagt wurde, und fragen Sie, ob Sie das wirklich tun sollen. Je mehr du deinen Arsch bedeckst, desto weniger musst du dir Sorgen machen.
Hör auf, ihnen zu helfen. 
Ich war persönlich in der Situation der Mitarbeiter-Sabotage. Die Kollegen, die ich für Freunde hielt und denen ich immer geholfen habe, sind mir in den Rücken gefallen. Sie sagten den Vorgesetzten, wenn ich genug Zeit hätte, um ihnen immer helfen zu wollen, dürfe ich nicht meine eigene Arbeit machen. Sie nahmen Anerkennung für all die Hilfe, die ich ihnen gab. Ehrlich gesagt hat es mich sauer gemacht. Wenn Sie Ihren Kollegen irgendetwas verdächtigen oder sie ständig Ihre Hilfe brauchen, hören Sie auf, ihnen zu helfen. Es ist ihr Job und sie können es entweder tun oder gefeuert werden.
Übertreffen Sie sie. 
Der beste Weg, einen verschwörerischen Kollegen zurückzugewinnen, ist, ihn zu übertreffen. Wenn sie eine tolle Idee hatten, dann lass dir eine bessere einfallen. Sorgen Sie dafür, dass der Chef merkt, wie gut Sie Ihre Arbeit machen. Machen Sie eine Liste von allem, was Sie tun, und wie viel Wert Sie dem Unternehmen bringen. Besprechen Sie dies bei Ihrem Jahresgespräch mit Ihrem Chef. Nichts frustriert diese Art von Kollegen mehr, als Ihnen beim Erfolg zuzusehen.
Versuchen Sie es auszusprechen. 
Wenn, und das ist ein großes Wenn, Ihr Kollege nicht ganz schlecht ist, versuchen Sie, es auszusprechen. Finden Sie heraus, was sie gegen Sie haben. Vielleicht haben sie ein Gerücht gehört, dass du hinter ihrem Job her warst. Die meisten von ihnen werden einfach leugnen, dass irgendetwas vor sich geht, aber einige sind bereit, ehrlich mit Ihnen zu sprechen. Wenn es sich nur um ein Missverständnis handelt, könnte ein Gespräch das Problem lösen. Es schadet nie, diesen Ansatz zumindest auszuprobieren. Wenn nichts anderes, lässt es sie wissen, dass Sie ihnen auf der Spur sind.
Beweise sammeln 
. Wenn Sie alles mit CYA belegen, haben Sie bereits einiges an Beweisen. Auch wenn Sie Gespräche aufzeichnen müssen, versuchen Sie, so viele Beweise wie möglich zu sammeln. Sie wollen alles, was zeigt, dass Sie Ihren Job machen und Ihr Kollege lügt und versucht, Sie zu sabotieren. Das wirst du brauchen, wenn es jemals darauf ankommt, dass ihr Wort gegen deins steht.
